Sie wollen eine Schüsselposition zeitnah und optimal besetzen?

Wir nehmen uns ausreichend Zeit, um den Bedarf unserer Kunden zu verstehen und arbeiten danach einen strukturierten und dennoch individuell zugeschnittenen Prozess ab, der zeitnah und nachhaltig zum Erfolg führt.

Durch den engen Austausch mit unseren Kunden und strukturelle Kontaktmomente wird die Suche im Laufe des Prozesses immer weiter optimiert, so dass die vorgestellten Kandidaten dem gewünschten Profil entsprechen.

Dank unserer langjährigen HR und Recruiting Erfahrung auf Unternehmensseite verstehen wir die Herausforderungen unserer Kunden besonders umfassend. So identifizieren und selektieren wir mit Ihnen gemeinsam passgenaue Kandidaten für Ihre Schlüsselposition und gewinnen Sie für Ihr Unternehmen.

Für diese Positionen haben Kunden in der Vergangenheit unsere Unterstützung gesucht:

Leiter Finanzen und Controlling - Konsumgüterindustrie
Globaler HR Leiter - Konsumgüterindustrie
Supply Chain Manager - Konsumgüterindustrie
Senior Sales Manager DACH - Logistik / Supply Chain
Niederlassungsleiter - Automobilindustrie
International Service Manager - Retail / Handel
HR Manager - Handel / Retail
Chief Science Officer - Biotechnology
Globaler Vertriebsleiter - Konsumgüterindustrie
Business Unit Manager - Industrie
Globaler Marketingleiter - Konsumgüterindustrie
Niederlassungsleiter Holland - Verkehrs- und Sicherheitslösungen
Internationaler Pre-Sales Manager - Retail / Handel
Service Manager Nord Europa - Retail / Handel
Strategic Alliance Manager - Logistik / Supply Chain
Vertriebsmanager Deutschland - Medizinprodukte

Auch bei diesen Themen zu Personalbeschaffung und Employer Branding unterstützen wir Sie gern:

Gestaltung und Optimierung von Karriereseiten

Optimale Einbindung Ihrer Karriereseite in das Gesamtbild Ihres Unternehmensauftritts - ausgerichtet auf die Zielgruppen Ihrer zukünftigen Mitarbeiter.

Beispiel Karriereseite

Recruiting Ökosystem

DAS Einstiegspaket, wenn Sie als professioneller und attraktiver Arbeitgeber auftreten möchten - und das bei überschaubarer Investition!

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Anzeigen Management

Ihre optimale Stellenanzeige - weg von 08/15 und hin zur eigenen unverwechselbaren Identität - ausgerichtet auf Ihren Bedarf.

Erstellung von Talentpools

Ihr entscheidender Vorsprung für die spätere Besetzung wichtiger Schlüsselpositionen.

Kompetenzbasierte Interviews

Ihre Entscheidungsgrundlage als Ergänzung Ihrer Auswahlmethoden oder für eine professionelle Zweitmeinung in einer erfolgskritischen Einstellung.

Employer Value Proposition Entwicklung

Das Herzstück Ihrer individuellen und authentischen Arbeitgebermarke zur Steigerung Ihres internen Wiedererkennungswertes und externer Unverwechselbarkeit.

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Inhouse Recruiting Training

Unser Wissen geben wir gerne weiter und schulen Ihr HR-Team oder Ihr Management Team in Interview- oder Sourcing Techniken - passgenau entwickelt für Ihre Bedürfnisse.

Meeting Optionen

Unsere repräsentativen Geschäftsräume und Meeting Optionen für Ihre vertraulichen Einstellungsgespräche in bester Lage Düsseldorfs, inklusive kostenloser Parkplätze und kompletter Infrastruktur.

Einen Rundgang machen